Pazīmes, ka kolēģis ir gatavs jums palīdzēt
Autore Ketrīna Konlana
Gastromiju veicinošs rakstnieks
Drāma birojā var būt stresa izraisīta darbaspēka simptoms - vai tas var nozīmēt tikai to, ka personālam ir kāds toksisks. Neatkarīgi no iemesla, tas ir īpaši satraucoši, kad kļūst skaidrs, ka kāds no kolēģiem vēlas jūs saņemt. Ziniet pazīmes, ja tas notiek ar jums.
1. Jūs atrodat pierādījumus, ka kāds ir mēģinājis piekļūt jūsu datoram.& ldquo; Ja jūs izslēdzat savu datoru un saņemat ziņojumu, ka pārāk daudz reižu esat ievadījis nepareizu paroli, tā var būt zīme, ka kāds no jūsu kolēģiem ir mēģinājis piekļūt jūsu datoram bez jūsu atļaujas, & rdquo; saka karjeras trenerisŠerila Palmere. Pievērsiet uzmanību savai parolei, bieži to mainiet - un mēģiniet to iegūt pareizi, kad pirmo reizi piesakāties. Ja atklājat, ka kāds ir sajaucis jūsu datoru, Palmers saka: 'Iespējams, ka šī persona meklēja kaut ko, ko izmantot pret jums.'
2. Jūsu kolēģis izceļ jūsu kļūdas.Kāds, kurš vēlas jūs palīdzēt, iespējams, pārraidīs jūsu kļūdas - lai cik tās būtu mazas - lielai auditorijai, cenšoties jūs pazemot un likt jums izskatīties slikti. Sarkanie karogi ietver jūsu e -pasta ziņojumu pārsūtīšanu visdažādākajiem cilvēkiem ar neprecizitātēm, jūsu darba kļūdu publisku apšaubīšanu, nevis privātu e -pastu, un jūsu kļūdu norādīšanu priekšniekiem sanāksmēs.
3. Jūsu kolēģis slikti mutes jums aiz muguras.Tā ir liela zīme, ka viņi, iespējams, vēlas jūs iegūt - un, visticamāk, jūs par to dzirdēsit no kāda cita. & ldquo; Vārds kļūst apkārt, & rdquo; Palmers saka. & bdquo; Bieži vien citi kolēģi jums pateiks, vai kāds cits kolēģis par jums saka sliktas lietas, īpaši priekšniekam. & ldquo; Biroja tenkas reti ir produktīvas, taču, ja uzzināsiet, ka vīnogulājā parādās jūsu vārds, iespējams, būs laiks uzdot tiešus jautājumus priekšniekam, lai noskaidrotu, ko par jums saka - un kas to saka. .
4. Jūsu kolēģis cenšas mazināt jūsu panākumus.Neatkarīgi no tā, vai jūsu kolēģis sabotē pašreizējo projektu vai pazemina to pēc tā pabeigšanas, jebkura darbība ir zīme, ka persona vēlas jūs iegūt. Neliels mierinājums ir tas, ka šīs darbības parasti ir diezgan acīmredzamas jūsu vadītājam un citiem kolēģiem. Iespējams, viņi zina par jūsu līdzstrādnieka slikto uzvedību, un jūs varat cerēt, ka viņi kaut ko dara lietas labā. Rūpīgi dokumentējiet savu darbu, lai parādītu, kurš ir paveicis katru uzdevumu, lai aizsargātu jūsu panākumus un pasargātu no cilvēkiem, kuri cenšas jūs nomākt.
5. Jūsu kolēģis pēkšņi sāk interesēties par jūsu privāto dzīvi.Tā var būt zīme, ka viņa vēlas jūs saņemt. Ja viņa jautā par to, ko jūs darāt brīvajā laikā, viņa, iespējams, meklē norādes par jūsu ieradumiem, kas nav saistīti ar darbu, un ko viņa var izmantot, lai jūs izskatītos slikti. & ldquo; Iziet kopā ar draugiem iedzert dzērienu & rdquo; var pārvērsties par & ldquo; trakošanu sabiedrībā & ldquo; ja jūsu kolēģis vēlas izplatīt baumas. Jūs varētu arī uzzināt, ka jūsu kolēģis jautā jums par lietām, par kurām esat pārliecināts, ka esat runājis tikai Facebook, tāpēc pārliecinieties, vai jūsu iestatījumi aizsargā jūsu privātumu.
Var būt postoši saprast, ka līdzstrādnieks vēlas jūs iegūt. Aizsargājiet sevi, dokumentējot savu darbu, atpazīstot, kad kāds iet pārāk tālu, un vajadzības gadījumā piesaistot savu vadītāju vai personāla pārstāvi.