Daudziem pāreja uz nolīgšanu darbā var šķist neiespējama, taču ir daži pasākumi, ko darbinieki var veikt, lai padarītu sevi par pievilcīgāku pilnas slodzes kandidātu.
Danielle Durko, Finanšu un grāmatvedības nodaļas vadītājaAdisona grupa, kas piedāvā profesionālus personāla atlases un meklēšanas pakalpojumus, ir pieci padomi, kas palīdzēs pārvērst īslaicīgu amatu par pilnas slodzes darbu.
Neignorējiet mīkstās prasmes
Ja vēlaties iegūt šo pilnas slodzes lomu, tas sākas ar visu mazo lietu pareizu izpildi un ietver 'mīkstās prasmes'. & Rdquo; Esiet precīzs un klātesošs visā, ko darāt, un neaizmirstiet, cik svarīgi ir apģērbt daļu. Svarīgi ir arī saglabāt pozitīvu attieksmi - demonstrēt savu profesionalitāti un pierādīt, ka esat tāds spēlētājs, kādu cilvēki vēlas savā komandā.
Uzņemties iniciatīvu
Ja jūsu darba slodze palēninās un jūs atradīsit papildu laiku, brīvprātīgi palīdziet uzsākt citus uzdevumus. Tas dod jums iespēju parādīt prasmes, kuras jums, iespējams, nav iespēju izmantot citādi. Parādiet arī savu vēlmi mācīties un attīstīt savu prasmju kopumu, izmantojot darba devēja piedāvātās apmācības iespējas.
Saglabājiet atvērtu prātu
Lai gan jūs, iespējams, skatāties uz noteiktu pilna laika lomu uzņēmumā, apsveriet citas pilna laika pozīcijas, kas varētu būt piemērotas. Lai atvērtu durvis šīm iespējām, izveidojiet tīklu uzņēmuma četrās sienās ar darbiniekiem dažādās nodaļās. Piemēram, ja esat grāmatvedībā, ieplānojiet informatīvu tikšanos ar pārzini. Turot savas iespējas atvērtas, jūs varat paklupt pa karjeras ceļu, par kuru jūs nekad neesat zinājis.
Nespiediet pārāk stipri
Lai gan ir svarīgi izrādīt interesi par pilnas slodzes lomu, pārliecinieties, ka jūs joprojām piešķirat prioritāti darbam, uz kuru sākotnēji tikāt pieņemts darbā. Koncentrējieties uz sevi, lai pierādītu savu pašreizējo stāvokli, pēc tam apsveriet iespēju savlaicīgi ieplānot sarunu par savu nākotni uzņēmumā. Tikmēr lūdziet savam vadītājam atsauksmes un padomus, kā parādīt vērtību.
Veidojiet attiecības
Centieties iepazīt cilvēkus visos organizācijas līmeņos. Kafijas vai pusdienu paņemšana ir lieliska iespēja lūgt atsauksmes vai vispārīgus karjeras padomus. Iepazīstoties ar saviem kolēģiem personīgākā līmenī, tiks atklāts, kā jūs sadarbotos ar komandu pastāvīgā lomā. Tas arī palīdz jums izveidot savu tīklu kopumā - jūs nekad nezināt, kad varat saskarties ar kādu citu.
Lizu Torresu var sasniegt [email protected]. Sekojiet viņai Twitter@ etorres446.
Gastromium vēlas zināt: Kā jūs esat pārvērtis līgumdarbu par pilnas slodzes darbu? Kopīgojiet ar mums komentāru sadaļā.