Pagaidu darbu skaits ASVmartā pieauga, un nozare joprojām ir spēcīga, ekonomikai turpinot uzlaboties. Pēdējā gada laikā nepārtraukti ir pieaudzis arī pastāvīgo darba vietu skaits, kas nozīmē, ka daži ilgstoši pagaidu darbinieki tagad var meklēt pastāvīgu darbu.
Kamēr jums patika jūsu laiks, strādājot par temp vienu vai vairākām dažādām lomām - un esatmaksimāli izmantoja savu laikukatrā darbā - varbūt jūs alkstat kaut ko citu.
Ja tā ir situācija, kurā atrodaties, eksperti iesaka pielāgot savu pieeju, pamatojoties uz to, vai vēlaties palikt pašreizējā uzņēmumā vai ieņemt lomu kaut kur citur. Bet jums nav jāierobežo sevi ar vienu vai otru iespēju. Šie padomi palīdzēs jums izvēlēties abus ceļus.
Kā pārvērst pagaidu darbu par pastāvīgu lomu
Viens no labākajiem veidiem, kā izcelties pagaidu lomā? Rīkojies tā, it kā tā nebūtu viena!
& ldquo; Ja vēlaties pārslēgties no temp uz pilnu slodzi, jums jārīkojas kā pilna laika taimerim, & rdquo; saka Džozefs Terahs, uzņēmuma dibinātājs un izpilddirektorsAtsākt Deli.
Kā kāds var iet uz to? Lūk, kā:
- Atrodiet veidus, kā parādīt savu atbilstību uzņēmuma kultūrai.Nomāšanas vadītāji meklē jaunus komandas locekļus, kuri labi sadarbosies ar esošajiem darbiniekiem. Padomājiet par sapratni ar citiem un kļūstiet par auduma daļu, & ldquo; konsultē karjeras trenerisMaksīna Attonga.
- Atrodiet veidus, kā uzņemties vadību.Brīvprātīgais, lai pārvaldītu projektus un piedāvātu jaunas idejas procesu un procedūru uzlabošanai, saka Terahs. Tas palīdzēs jums atšķirties no citiem pagaidu darbiniekiem vai līgumdarbiniekiem, kuri, iespējams, tur strādā.
- Ienāc agri un, ja nepieciešams, paliec vēlu.Vienkārši noteikti pārbaudiet savu līgumu un runājiet ar savu vadītāju, lai apstiprinātu, ka jums ir atļauts strādāt papildu stundas, saka Terach.
Kā meklēt pastāvīgu darbu citur
Ja jūs ne vienmēr vēlaties iegūt pastāvīgu amatu, kurā jūs temporējat, jums jākoncentrējas uz spēcīga atsākuma izveidi.
Tālāk ir norādītas dažas darbības.
- Izceliet savu pieredzi.Pagaidu darbinieki gūst labumu no plašas pieredzes, atzīmē karjeras trenerisKriss Delanejs. Tagad vairāk nekā jebkad agrāk darba devēji patiešām novērtē, ja kandidātam ir pieredze dažādās lomās vai dažādās nozarēs. Iekļaujiet visas savas atbilstošās prasmes, darba devējus un amatus savā CV, lai kļūtu par vispusīgu darbinieku, kurš nēsā daudz cepuru un dara to labi.
- Bet esiet saprātīgs attiecībā uz to, ko iekļaujat.Apsveriet iespēju izcelt tikai tos darba devējus, kas atbilst jūsu lomai, uz kuru pretendējat, nevis uzskaitīt katru ieņemamo amatu, saka Delaney.
- Parādiet, ka darāt labu darbu jebkurā situācijā.Meklējot pastāvīgu darbu pēc tam, kad ir bijis ievērojams laiks, ir svarīgi parādīt, ka esat nopietni uztvēris pagaidu darbu, saka Terahs. To var izdarīt, uzskaitot ne tikai to, ko esat darījis, bet arī skaidru un pozitīvu ieguldījumu, ko jūsu darbs devis pagaidu darba devējam, tostarp, ja iespējams, datus kā pierādījumu, saka Terahs. Tas palīdzēs pierādīt, ka jūs uzskatāt savas pagaidu lomas par iespējām sniegt patiesu vērtību uzņēmumiem, kuros strādājāt - tādu domāšanas veidu novērtēs nākamie darba devēji.
Un, protams, vienmēr ir iespēja pāriet uz jaunu pagaidu stāvokli. Daudzi ir sākuši izvēlēties pieņemt virkni pagaidu darbavietu, lai radītu konsekventu ienākumu plūsmu, vienlaikus koncentrējoties uz jauniem izaicinājumiem ik pēc pāris mēnešiem vai gada. Labā ziņa tiem, kas dod priekšroku šim maršrutam: joprojām ir daudz pagaidu darbu.