Izmantojiet tehniskās prasmes, lai uzlabotu savu CV.


Datorprasmes ir obligātas ikvienam, kurš mūsdienās vēlas atrast darbu neatkarīgi no nozares, kurā atrodaties-visu cieņu pazemīgajai pildspalvai un papīram.

& ldquo; Šodien darba devēji vēlas, lai darbinieki, kuri var izmantot jaunākās tehnoloģijas, kas ir būtiskas viņu jomā, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus, & rdquo; saka Scott Vedder, Fortune 100 uzņēmumu vervētājs un autorsLieliska CV pazīmes.

Tāpēc, protams, jūs savā CV vēlaties izcelt savas datorprasmes, lai izceltos no konkurentiem.

Kā ierakstīt datorprasmes savā CV

& ldquo; Darba devēji vēlas vispusīgus darbiniekus, & ldquo; saka Alyssa Gelbard, Resume Strategists Inc. dibinātāja un prezidente, & ldquo; un tas ietver digitālās prasmes. & rdquo; Izaicinājums jums kā darba meklētājam ir noteikt, kuras no šīm prasmēm izmantot savā CV.


& ldquo; Jums nav jāuzskaita visas datorprasmes, kas jums ir jūsu CV, & ldquo; saka Vedders.

Tātad, kā noteikt, ko uzskaitīt savā CV vērtīgajā ierobežotajā vietā? & ldquo; Vienmēr apskatietdarba aprakstspirmkārt, & rdquo; iesaka CV eksperts Kims Isaaks. & ldquo; Ja ir norādītas noteiktas prasmes, tas ir nepieciešams jūsu CV. & ldquo;


Vēders piekrīt, nosaucot darba aprakstu par savu kompasu, lai noteiktu, kas darba devējam ir svarīgs. & Ldquo; Jūsu labākā pieeja irpielāgojiet savu CVkatram konkrētajam darbam, uz kuru jūs piesakāties.

Savā CV kopsavilkuma vai pieredzes sadaļā jūs faktiski varat iepīt datoram raksturīgas prasmes. Piem.


Zem savām prasmēm izveidojiet sadaļu savā CV, kas ir rezervēta tehniski specifisku programmu uzskaitīšanai (piemēram, & ldquo; pieredzējis Excel, Microsoft Dynamics un QuickBooks lietotājs & rdquo;). Pārbaudiet šoCV paraugs darbiniekam, kuram ir kreditoru parādiun atzīmējiet, kur parādās tehniskās prasmes.

Curveball laiks: Kas jums jādara, ja tiek aprakstīts amatsnavminēt īpašas datorprasmju prasības?

Monster & # x2019; s jums segts. Šādas datorprasmes šobrīd ir neticami vērtīgas dažādās nozarēs - tas nozīmē, ka, iekļaujot tās CV, jūs kļūsit par pievilcīgāku darba kandidātu.

Datorprasmju piemēri

Sociālie mēdiji

Sociālajiem tīkliem ir galvenā loma mūsdienu darbavietā, īpaši mārketinga un korporatīvā zīmola veidošanas jomā. Tāpēc galvenais, lai atšķirtu sevi, ir savā CV parādīt tieši to, kā jūs esat izmantojis savusociālo mediju prasmes.


Piemēram, ja esat komunikācijas profesionālis, jūs pieminējāt, ka palīdzējāt sava uzņēmuma vadītājam sešu mēnešu laikā izveidot Twitter profilu, kurā ir 100 000 cilvēku, & ldquo; saka izpilddirektora rakstniece Donna Svei. Jo vairāk platformu jūs varat pieminēt (Facebook, Instagram, Pinterest utt.), Jo labāk.

Pēc tam savā prasmju sadaļā varat rakstīt visus sociālo mediju rīkus, kurus esat apguvis, piemēram, Hootsuite, Hashtagify vai TweetDeck.

Grafiskais dizains

Vizuāli ir spēcīgi rīki mūsdienu darbavietā, kas var izskaidrot, kāpēcgrafiskā dizaina prasmesir noderīgi vairākās jomās, saka Isaacs.

Šī ir vēl viena prasme, ko varat iekļaut kopsavilkuma vai darba pieredzes sadaļā. Piemēram: & ldquo; Uzņemti un rediģēti fotoattēli starptautiskai mārketinga kampaņai. & Rdquo;

Savā CV prasmju sadaļā iezīmējiet konkrētas grafiskā dizaina programmas vai programmatūru, piemēram, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator vai Final Cut.

Datu analītika

Darba devēji izmanto datus, lai pieņemtu apzinātākus lēmumus, kas var ietekmēt visu organizāciju. Tā rezultātā darba devēji vienmēr meklē cilvēkus, kas to varanalizēt datus, saka Īzaks.

Papildus tam, lai savā CV nosauktu konkrētas datu analīzes programmas un rīkus (piemēram, Microsoft Excel, Google Analytics, Tableau), jums vajadzētu izmantot arī metriku, laikvantificēt savus sasniegumus. Piemēram: & ldquo; izveidoja Excel izklājlapas, lai pilnveidotu krājumu pārvaldību, tādējādi samazinot uzņēmuma darbības budžetu par 50%. & Rdquo;

Konkrēti programmai Excel ir svarīgi & ldquo; parādīt, ka jums ir augsta līmeņa zināšanas, & ldquo; saka Gelbards. & ldquo; Ja jūs zināt, kā izveidot rakurstabulas, jūs noteikti vēlaties to iekļaut savā CV. & ldquo;

Programmēšana/kodēšana

Datorprogrammētājiem acīmredzot ir nepieciešama programmēšana unkodēšanas prasmesdarīt savu darbu, bet arī citi darbinieki var gūt labumu no šīm prasmēm.

& ldquo; Ja jūs piesakāties kļūt par rakstnieku jaunizveidotā tehnoloģiju uzņēmumā, & rdquo; saka Isaacs, - zinot, kā kodēt, var labāk sazināties ar pētniecības un izstrādes komandu. & rdquo;

Cik vērtīgas ir kodēšanas prasmes? Saskaņā ar anesenā analīzeno 26 miljoniem darba piedāvājumu, ko iesniegusi darba tirgus analīzes firma Burning Glass, aptuveni puse no darba vietām, kas maksā 57 000 USD vai vairāk gadā, ir profesijās, kurās pretendentiem parasti ir vajadzīgas vismaz dažas zināšanas par datora kodēšanu, un par darbiem, kuros nepieciešamas kodēšanas prasmes, jāmaksā par USD 22 000 vairāk gadā nekā darbavietas, kuras nav vajadzīgas. Pētījumā arī atklājās, ka JavaScript, XML un SQL bija trīs no vissvarīgākajām darba devēju kodēšanas prasmēm.

Satura pārvaldības sistēmas

Vai jums nav kodēšanas prasmju? Zināšanas par satura pārvaldības sistēmām (CMS) ir otrā labākā lieta.

Daudziem uzņēmumiem ir vietne, kas ir neatņemama viņu uzņēmējdarbības sastāvdaļa, un šī vietne ir pastāvīgi jāuztur, lai tā paliktu aktuāla un sāktu uzņēmējdarbību. Interneta senajās dienās vietni varēja atjaunināt tikai kāds, kam ir lielas tehnoloģiju prasmes. Bet līdz ar CMS parādīšanos gandrīz ikviens var iemācīties atjaunināt un uzturēt vietni. WordPress, Drupal un Joomla ir populāras sistēmas.

Uzlabojiet savu CV

Spēcīga atsākšana ir pirmais solis, lai ieietu kājās durvīs augstākajos tehnoloģiju uzņēmumos. Bet tāpat kā tehnoloģiju tirgus nepārtraukti mainās ar milzīgu ātrumu, jūsu CV būs jāseko šim piemēram. Vai jūs varētu izmantot kādu palīdzību, lai izceltos no pūļa? Saņemiet bezmaksas atsākšanas novērtējumu šodien no Monster's Resume Writing Service ekspertiem. Divu darbadienu laikā jūs saņemsiet detalizētu atgriezenisko saiti, tostarp pārskatu par sava CV izskatu un saturu, kā arī prognozi par darbinieka pirmo iespaidu. Pārliecinieties, vai jums ir jaunākā versija, ko meklē darbā pieņemšanas vadītāji.