Jūs joprojām varat izveidot piecu gadu karjeras plānu, neskatoties uz kritumu tirgū.


Šie ir drūmi laikijauns koledžas absolventssastādot karjeras plānu. Satricinošākajā darba tirgū kopš Lielās depresijas aptuveni puse ASV darba devēju ir paziņojuši par darbinieku iesaldēšanu un vasaras prakses apturēšanu. Turklāt Covid-19 ir slēdzis tik daudz vietējo uzņēmumu, ka šogad vienkārši nav miljoniem vecu gaidīšanas darbu vasarā, piemēram, jūsu restorāns-serveris vai golfa caddy koncerts no pagājušās sezonas.

Par laimi, situācija nav tik bezcerīga, kā varētu šķist. & ldquo; Šobrīd ir svarīgi pieņemt, ka jūs, iespējams, nevarēsit iegūt tādu darbu, kādu jūs galu galā vēlaties, & ldquo; saka Elana Lynn Gross, jaunas grāmatas autore,Kas tālāk? Jūsu piecu gadu plāns dzīvei pēc koledžas. & ldquo; Bet tas nenozīmē, ka jūs nevarat sastādīt karjeras plānu un sākt strādāt pie tā. & ldquo;

Viens veids, kā to izdarīt: & ldquo; koncentrējiet meklēšanu nozarēs, kurās joprojām tiek pieņemti daudzi darbinieki, piemēram, tehnoloģijas, veselības aprūpe un attālināta klientu apkalpošana. & Rdquo; Tas arī palīdz & ldquo; saglabāt atvērtu prātu un pieteikties uz visa veida iespējām. Neaizmirstiettemp darbiun ārštata darbs, & rdquo; Gross saka. & ldquo; Tā ir visa vērtīgā pieredze. & ldquo;

Gastromium jautāja Grossam, kā 2020. gada klase var izveidot gudru piecu gadu karjeras plānu, neskatoties uz pašreizējo lejupslīdi.


Monstrs: Kāpēc šajā ekonomikā ar tik lielu nenoteiktību kāpēc piecu gadu karjeras plānam joprojām ir jēga?

Bruto:Tas tiešām ir par visumērķu izvirzīšana.Ar plānu jūs nokļūsit daudz tālāk, piemēram, ceļojuma ceļvedis. Un jūsu plāns noteikti var mainīties, mainoties apstākļiem. Ejot uz priekšu, jūs vienmēr varat atiestatīt savus mērķus.

Plānam, kas jums labi kalpos, ir jāseko saīsinājumam SMART, lai iegūtu konkrētu, izmērāmu, sasniedzamu, atbilstošu un ierobežotu laiku, un manā grāmatā ir paskaidrots, kā to izdarīt. Pretējā gadījumā ir pārāk viegli atskatīties pēc dažiem gadiem un domāt, kur pagājis laiks.


Monstrs: Kāpēc & ldquo; laika ierobežojums & rdquo; svarīgi mērķi?

Bruto:Nosakot termiņus dažādu posmu sasniegšanai, jūs varat būt atbildīgs par noturēšanos. Pieci gadi ir ilgs laiks, tāpēc jūs varat sadalīt savus mērķus īstermiņa, vidēja termiņa un ilgtermiņa mērķos. Tas padara jūsu mērķus konkrētākus, tāpēc jūs, visticamāk, tos sasniegsit, pat ja jums ir jāveic dažas izmaiņas.

Monstrs: Ko darīt, ja šajā karjeras sākuma posmā jūs vēl īsti nezināt, ko vēlaties darīt, vai arī jums ir prātā vairākas iespējas?

Bruto:Ceļa izvēle, pat sākotnēji provizoriska, prasa pašrefleksiju. Apzinieties to, kas jums patiešām ir svarīgs, nenovēršot uzmanību no tā, ko citi cilvēki no jums gaida. Pierakstiet sīkāku informāciju, sākot no darba devēja lieluma un beidzot ar kultūru, kurā jums vajadzētu justies ērti, līdz naudas veidam, kuru vēlaties vai vajag nopelnīt.


Viens no grāmatas uzdevumiem, kas darbojas labi, ir sadalīt savu sarakstu kategorijās, kuras es saucu par & quot; Apstāties, Sākt, Turpināt. & Rdquo; Pirmais ir tas, ko jūs noteikti zinātnevajaggribu. Izpildiet to ar & ldquo; Sākt & rdquo; kas ietver to, ko jūs cerat atrast, ieskaitotprasmes, kuras vēlaties apgūt.& ldquo; Turpināt & ldquo; ir par darba meklēšanu, kas izmantotu un paplašinātu jau esošās stiprās puses un prasmes.

Ja neesat pārliecināts, kādas ir šīs stiprās puses, es grāmatā pastāstīšu, kā iegūt skaidrāku priekšstatu, pajautājot 10 radiniekiem, draugiem un bijušajiem priekšniekiem vai kolēģiem no prakses vai nepilna laika darba. Viņi var jūs pārsteigt!

Monstrs: Pieņemsim, ka jūsu pieredze nav tieši saistīta ar lauku, kuru vēlaties ievadīt. Ko jūs sakāt intervētājiem?

Bruto:Vienmēr atcerieties, ka šajā dzīves posmā neviens negaida, ka jums būs praktiska pieredze noteiktā jomā. Piemēram, līdz šim jūsu vienīgā darba pieredze varēja būt kā vasaras nometnes padomniece, taču jūs piesakāties darbam grāmatvedības jomā. Ar to viss ir kārtībā!

Īpaši sākuma līmenī darba devēji meklē cilvēkus, kuri smagi strādās un mācīsies. Šīs īpašības ir daudz svarīgākas par konkrētām darba prasmēm, kuras tās var iemācīt vēlāk. Intervētāji arī meklē progresu uz priekšu vai uz augšu. Piemēram, ja esat ieguvis paaugstinājumu no kasiera par vadītāja palīgu, noteikti to atzīmējiet. Ja esat iesaistījies ārpusstundu aktivitātēs, piemēram, sportā, neaizmirstiet aprakstīt to, ko esat iemācījies un kādus mērķus esat sasniedzis. Tie arī skaitās.


Monstrs: Vai ir kāda būtiska informācija, kas jaunajiem studentiem šobrīd jāzina?

Bruto:Divas lietas, kas ir patiešām svarīgas šajā darba tirgū, pirmkārt, ir vērstas uz katru CV un pieteikumu uz konkrētu darba vietu. Katrā no tiem izmantojiet precīzus atslēgvārdusdarba apraksts. Tas prasa vairāk laika, taču tas ir tā vērts, jo tas jūs aizvedīs no ATS [pieteikuma izsekošanas programmatūras] sistēmas līdz faktiskam cilvēku vadītājam.

Un, otrkārt, izmantojiet savutīkls- jūsu draugi, vecāki, viņu draugi, absolventu asociācijas no jūsu skolas un visi citi, kurus pazīstat. Esiet pozitīvs un neatlaidīgs.Šajā vidē,tas var aizņemt ilgāku laiku nekā parasti, bet jūs atradīsit darbu.

Paliec pieslēdzies

Vai šajā laikā varētu izmantot vairāk palīdzības, lai izveidotu profesionālus sakarus? Pievienojieties Gastromium bez maksas jau šodien. Kā dalībnieks jūs varat augšupielādēt līdz piecām sava CV versijām - katra no tām ir pielāgota jums interesējošo darbu veidiem. Vervētāji katru dienu meklē Gastromium, lai aizpildītu augstākos darbus ar kvalificētiem kandidātiem, tāpat kā jūs. Turklāt jūs varat saņemt brīdinājumus par darbu tieši uz savu iesūtni, lai samazinātu laiku, kas pavadīts reklāmu izskatīšanā. Šie ir divi ātri un vienkārši veidi, kā Gastromium var palīdzēt jūsu karjerai turpināt virzīties uz priekšu.

Anne Fišere par karjeras un darba tendencēm un tēmām raksta kopš 1994. gada. Viņa ir autoreJa mana karjera ir paātrināta, kur es varu iegūt ceļa karti?