Džeks Dorsijs 2006. gada 21. martā nosūtīja pasaulē pirmo publisko tvītu, rakstot, ka “tikai izveidoju savu twttr.” Tajā pašā gadā Britnija Spīrsa un Kevins Federlains šķīrās, American Idol bija nē. 1 šovs TV, un tas prātu satraucošsHeadOn reklāmadebitēja. Jūties vecs?
Kopš tā laika Twitter ir gājis garu ceļu. Tas ir ne tikai ziņu avots cilvēkiem visā pasaulē, bet arī ļoti noderīga platforma tiem, kas vēlas uzlabot savu karjeru. & ldquo; Tas ir ideāls maisījums starp LinkedIn un Facebook, jo tas apvieno jūsu profesionālo zīmolu un jūsu personību, & rdquo; saka Hanna Morgan, līdzautoreSociālie tīkli biznesa panākumiem: pārvērtiet savas idejas ienākumos.
Atšķirībā no daudziem citiem sociālajiem tīkliem tas, ko jūs ievietojat Twitter, ir meklējams arī Google tīklā - tas nozīmē, ka vervētāji un darbā pieņemšanas vadītāji var radīt pozitīvu rezultātuvainegatīvi viedokļi, pamatojoties uz jūsu tvītiem. Tātad jūs acīmredzot vēlaties būt stratēģisks attiecībā uz to, ko jūs sūtāt.
Par laimi, kad desmit gadu tweets aiz muguras, mums ir priekšstats par to, kā jūs varat būt šī vienādojuma otrādi. Izpildiet šo rubriku, lai iepakotu pozitīvu karjeras punktu, kas nepārsniedz 140 rakstzīmes.
Parādiet savas zināšanas
Ar vienkāršu ziņu rakstu kopīgošanu nepietiek, lai palīdzētu jums izveidot zīmolu - jums ir jāpievieno vērtība, saka grāmatas autore Mirjama Salpetere.Sociālie tīkli karjeras panākumiemun Keppie Careers īpašnieks. Tas nozīmē rakt dziļāk nekā virsrakstus. & ldquo; Jums ir jāparāda, ka esat faktiski izlasījis rakstu un jāpierāda sava pieredze, & ldquo; saka Salpeters.
Lai to izdarītu, jūs varētu izjaukt interesantu statistiku vai fragmentu no raksta, saka Morgans. Ja iespējams, tvītā iekļaujiet autora rokturi; mijiedarbība ar plašsaziņas līdzekļiem, kas aptver jūsu nozari, palielinās jūsu redzamību, saka Salpeters.
Pievienojiet vizuālu materiālu
Pētījumi rādaka tvīti ar fotogrāfijām nodrošina par 313% lielāku iesaistīšanos. Tādējādi jūs vēlaties dalīties ar attēliem un infografikām, kad tam ir jēga; ja jūs, piemēram, strādājat pārtikas rūpniecībā, varat ievietot interesantas gatavošanas tehnikas fotoattēlu. GIF -tagad var meklēt Twitter, piemēram, atsauces, bieži tiek retvīto, saka Dženeta Foutsa,autorsApzinīgs sociālais mārketings.
Parādiet kādu personību
Pat ja jūs esatizmantojot sociālo tīklu kā karjeras rīku, jūs joprojām vēlaties sniegt Twitterverse sajūtu, kas jūs esat kā cilvēks. & ldquo; Jūs nevēlaties visu laiku nodarboties ar biznesu, & rdquo; saka Fouts.
Jauka suņa video ievietošana, teiksim, ir košeraar mēru. & ldquo; Ir labi dalīties ar kaut ko smieklīgu vai vieglprātīgu, bet, ja jūs tikai čivināt kucēnu video, vervētāji domās, ko jūs darāt visas dienas garumā, & rdquo; saka Salpeters. Pievienojiet arī nelielu izsmalcinātību: tā vietā, lai vadītu ar & ldquo; LOL, & rdquo; jūs varētu sākt ar & ldquo; lielisku veidu, kā sākt dienu! & rdquo;
Izmantojiet atsauces ar ierobežojumiem
Divu vai trīs atbilstošu atsauču iekļaušana ir lielisks veids, kā optimizēt savu tvītu meklētājprogrammām, taču viss pārējais ir pārmērīgs. & ldquo; Ja ievietojat pārāk daudz atsauču, jums nav vietas, lai pateiktu kaut ko vērtīgu, & rdquo; Fouts norāda.
Skatiet vietnes Hashtags.org un Hashtagify.me, lai uzzinātu, kas ir populārs. Tiešraides pasākumi, piemēram, nozares konferences un sporta spēles (piemēram, #MarchMadness), būs piemērotiuzlabot savas Twitter lapas redzamību.
Ievērojiet 80-20 noteikumu
Pašreklāmas tvīti (piemēram, ļoti priecīgi uzstāties #SXSW! Lai rastu pareizo līdzsvaru, karjeras trenere Diāna Kromptone, autoreAtrodiet darbu, izmantojot sociālos tīklus: izmantojiet LinkedIn, Twitter, Facebook, emuārus un citus, lai veicinātu savu karjeruiesaka ievērot vienkāršu vadlīniju: & ndquo; 80% no jūsu tvītiem jāsniedz vērtība jūsu sekotājiem, un 20% var būt pašreklāmas. & rdquo; Botch šo attiecību, un jums var būt grūtības saglabāt savu sekotāju bāzi, viņa saka.
Iesaistieties mērķī
Twitter nojauc šķēršļus, sniedzot jums piekļuvi vervētājiem un nozares līderiem, kurus jūs parasti nevarētu sasniegt. Tomēr rīkojieties piesardzīgi, saka Morgans. Vispirms nejauši jāiesaista šī persona, pirms varat iesaistīties savā īrēšanas sarunā. Pēc tam, kad esat izveidojis saikni, ir pareizi nosūtīt privātu ziņojumu, kurā teikts, ka vēlaties uzzināt vairāk par uzņēmumu.
Pirms sākat sarunu, apskatiet, ko cilvēki publicē. & ldquo; Jūs vēlaties sazināties ar cilvēkiem, kuri jums atbildēs, & rdquo; saka Morgans. & ldquo; Ja kāds ir tikai čivināt, lai kopīgotu savu saturu, meklējiet citus ietekmētājus. & rdquo;
Lai izraisītu sarunu, kopīgojiet personas tvītus, uzdodiet jēgpilnus papildu jautājumus un nebaidieties izteikt komplimentus viņu darbam: 'Neliela ego glāstīšana ir piemērota Twitter,' saka Morgans, un tas ir efektīvs . '
Patīk tas, ko esat izlasījis?Pievienojieties Gastromiumlai iegūtu personalizētus rakstus un darba ieteikumus - un palīdzētu vervētājiem jūs atrast.
VAIRĀK NO Gastromium:
- Darba intervija ir krasi mainījusies - vai esat gatavs?
- Kāpēc tik daudzi baidās, ka roboti atņems darbu?
- 100 uzņēmumi, kas martā pieņem lielus darbiniekus