Šīs biznesa prasmes ļaus jums darboties.
Neatkarīgi no tā, vai jūs sākat rakstnieka, inženiera, skolotāja vai gandrīz jebkura cita karjeru, katram profesionālim ir jābūt noteiktām uzņēmējdarbības prasmēm, lai gūtu panākumus. Labā ziņa ir tāda, ka jums, iespējams, jau ir daži, un pārējos ir viegli iemācīties.
Tātad, vai jūs meklējat darbu vai pirmo reiziliels paaugstinājums, šis prasmju saraksts var palīdzēt noslēgt darījumu.
Bonusa punkti: šīs biznesa prasmes var jums palīdzēt arī nākotnē, kad vēlaties iegūt paaugstinājumu vai palielināt savu pievilcību potenciālajiem darba devējiem. (Padoms: noteikti pārbaudietMonstru pilsētas vietnelai iegūtu vairāk lieliskas informācijas.)
Sarunu prasmes
Kāpēc tie ir svarīgi:Jums jāzina, kā un kad pārliecināt un iegūt to, ko vēlaties.
Sarunu prasmes noderēs daudzās profesionālās situācijās, bet jo īpaši, ja ir pienācis laiks lūgt paaugstinājumu vainodrošināt lielisku darba piedāvājumu.
Ir svarīgi kļūt par labiem sarunu dalībniekiem karjeras sākumā, jo & ldquo; lielākā daļa algu pieauguma ir atkarīga no agrākajām algām, & rdquo; saka Robins Pinklijs, līdzautorsSaņemiet samaksu, ko esat vērts: Ekspertu sarunu vedēju algas un kompensācijas ceļvedis.
Sarunu prasmes var arī palīdzēt jums apmainīties ar citām darba priekšrocībām un priekšrocībām, piemēram, parakstīšanas bonusu,elastīgs darba grafiksvai pārvietošanas palīdzība.
Kā tos attīstīt:Lai ieliktu pamatu sarunām par algu, jums jāapbruņojas ar datiem. Cik vidēji kāds ar jūsu izglītību, prasmēm un gadu pieredzi saņem samaksu jūsu nozarē? Pro padoms: atbildi varat atrast Monster algu lapā.
Veiciet pienācīgu rūpību, jautājiet mentoriem par gaidītajām algām un pēc tam izmantojiet savus secinājumus, lai pamatotu savu pieprasījumu.
Laika vadības prasmes
Kāpēc tie ir svarīgi:Laiks ir nauda - punkts. Uzziniet, kā to izdarītmaksimāli palielināt savu produktivitātiir viena no vissvarīgākajām biznesa prasmēm.
& ldquo; Acīmredzot svarīga ir jūsu darba kvalitāte, bet arī apjoms, & rdquo; saka Džūlija Morgensterna, grāmatas autoreLaika vadība no iekšpuses. & ldquo; Vadītāji vēlas redzēt, vai esat paveicis labu darbu, un liela daļa no tā ir paveikts. & rdquo; Attīstot laika pārvaldības prasmes, jūs arī nezaudēsit enerģiju mazvērtīgiem uzdevumiem.
Kā tos attīstīt:Lai palīdzētu jums noteikt, kur novirzīt uzmanību, iegūstiet skaidras cerības no sava menedžera par termiņiem un veiksmes mērīšanu. Kad esat ieguvis šo informāciju, varat koncentrēties uz darba slodzes prioritāšu noteikšanu un uzdevumu pārbaudi no uzdevumu saraksta.
Publiskās runas prasmes
Kāpēc tie ir svarīgi:Publiskās runas prasmes ir izšķirošas, lai kļūtu par kompetentu, simpātisku un pieejamu cilvēku.
& ldquo; Neatkarīgi no tā, vai atrodaties lielas auditorijas vai nelielas komandas priekšā, jūsu spēja skaidri paziņot savu vēstījumu un redzējumu ir kritiska, & ldquo; saka Klifs Kenedijs, publiskās runas treneris un Sanfrancisko bāzētās Kennedy Speech Communications dibinātājs.
Jums ir jābūt klātbūtnei, nevis tikai dronam, kas veic darbu.
Kā tos attīstīt:Izmantojiet prezentācijas komandas sanāksmēs, lai asinātu savupubliskās runas prasmes. Tiecas iegūtsatraukumi pirms prezentācijas? Atcerieties: & ldquo; jūs esat tas, kurš kontrolē to, ko sakāt, kā sakāt un kā auditorija saņem informāciju, & ldquo; saka Kenedijs. Noteikti lūdziet atsauksmes no priekšnieka, lai varētu uzlabot turpmākās prezentācijas.
Lai iegūtu praksi ārpus biroja, apsveriet iespēju pievienoties Toastmasters, valsts organizācijai, kas piedāvā publiskas uzstāšanās seminārus.
Pētniecības prasmes
Kāpēc tie ir svarīgi:Lai būtu vērtīgs darbinieks, kurš spētu konkurēt ar labākajiem (gan savas karjeras, gan uzņēmuma labuma dēļ), jums ir jāturpina pulsēt pārmaiņas savā nozarē, saka biznesa trenere Reičela Ritopa.
Kā tos attīstīt:Ritlop iesaka vairākus veidus, kā būt informētiem, tostarp šādus:
- Piedalieties nozares grupās un forumos sociālajos medijos
- Sekojiet domu līderiem sociālajos medijos
- Iestatiet Google brīdinājumus ziņām par konkurentiem
- Klausieties nozares podkastus
- Reģistrējieties nozares informatīvajiem izdevumiem
- Abonējiet tirdzniecības publikācijas
- Pievienojieties profesionālajām asociācijām
- Apmeklējiet nozares konferences
Komandas darbs un cilvēku prasmes
Kāpēc tie ir svarīgi:Visi mīlkomandas spēlētājskurš ir gatavs pieteikties vienā mirklī. Esi tas cilvēks.
Tāpat jums ir labi jāsaprot ar kolēģiem, lai varētu sadarboties projektos. Tāpēc ir jēga78,7%Nacionālās koledžu un darba devēju asociācijas aptaujātie darba devēji teica, ka komandas darbs ir galvenā prioritāte, novērtējot sākuma līmeņa darba kandidātus.
Kā tos attīstīt:Iemācieties būt labs klausītājs, kurš cenšas izkliedēt spriedzi un stresu darbā, koncentrējoties uz gala rezultātiem, nevis emocijām. Un negaidiet, kamēr kolēģi lūgs palīdzību-piedāvājiet to labprāt.
Neuzskatiet attiecības ar kolēģiem par darījumiem, saka Ritlop. Patiesi interesējieties par saviem vienaudžiem, iepazīstoties ar viņiem ārpus darba - pusdienu vai laimīgās stundas laikā.
Piedalieties arī savā komandā, daloties zināšanās, ko gūstat konferencēs, tīkla pasākumos vai vienkārši interesantos sīkumos, ko iegūstat, lasot nozares ziņas. Ritlop saka: & quot; Visas labas darba attiecības ir abpusējas. & Ldquo;
Palieciet asa
Būt labam darbiniekam nozīmē pastāvīgi attīstīties. Meklējiet jaunas uzņēmējdarbības prasmes, ko mācīties, jaunas iespējas uzņemties un jaunus veidus, kā apgūto pielietot savā darbā. Vai jūs varētu izmantot kādu palīdzību, lai paliktu pulēts? Pievienojieties Gastromium bez maksas jau šodien. Kā dalībnieks jūs varat pieteikties karjeras konsultācijām, darba meklēšanas padomiem un nozares ieskatiem, kas tiks nosūtīti tieši uz jūsu iesūtni. Gastromium eksperti, sākot no laika pārvaldības līdz tīklošanai un vadībai, var palīdzēt jums papildināt savas prasmes un virzīties uz priekšu darba vietā.