Tradīcijas var būt brīnišķīgas, taču dažreiz ir iemesli tās lauzt. Piemēram, ja jūs esat veģetārietis, ierastās Pateicības dienas tītara pasniegšana vienkārši nedarbosies. Un, ja futbols nav jūsu lieta, lielās spēles laikā jūs netiksiet pielīmēts pie televizora neatkarīgi no tā, cik miljonu citu cilvēku ir. Tāpat ir ar CV.


Lielākā daļa darba meklētāju pamatotu iemeslu dēļ izmanto pazīstamo hronoloģisko CV (kurā ir norādīta nodarbinātības vēsture apgrieztā secībā, sākot ar jaunāko pieredzi). Tas ir pārbaudīts formāts, kuru visvairāk izvēlas personāla speciālisti un darbā pieņemšanas vadītāji visā valstī.

Bet tāpat kā tītari un piezemējumi, hronoloģiskais atsākums nav ideāli piemērots ikvienam. Jums ir jāizlemj, vai tas atbilst jūsu pašreizējai profesionālajai situācijai un apstākļiem, kas saistīti ar jūsu darba meklējumiem.

Kad apsvērt funkcionālu formātu

Ja esat veicis vairākus dažādus vai nesaistītus darbus salīdzinoši īsā laika periodā un esat noraizējies par to, ka esat atzīmēts kādarba piltuve, funkcionālais atsākums (pazīstams arī kā “uz prasmēm balstīts formāts”) varētu būt atbilde jums. Šis atsākšanas formāts var labi darboties arī tiem, kas pirmo reizi vai pēc ilgas prombūtnes ienāk darbā (piemēramjaunāko klašu skolēnibez iepriekšējas oficiālas darba pieredzes,mammas vai tēti, kas paliek mājāstagad meklē darbu ārpus darba vai aprūpētājus, kuri gadu vai ilgāku laiku ir ārstējuši slimu vai novecojošu ģimenes locekli). Tā varētu būt arī laba izvēle, ja jūsu iepriekšējā darba pieredze vairāk atbilst jūsu pašreizējam darba mērķim nekā tas, ko jūs darāt pašlaik. (Vai neesat pārliecināts, kur nolaižaties? Apskatiet aatsākt kombināciju.)

Funkcionāli atsākt padomus

Funkcionālie CV balstās uz stratēģisku galveno prasmju grupēšanu dažādās kategorijās, lai parādītu kandidāta kvalifikāciju un zināšanas konkrētam darbam. Šis uz prasmēm balstītais fokuss ļauj uzsvērt savas stiprās puses un mīkstā pedāļa kļūdainu vai neesošu nodarbinātības ierakstu.


Piemēram, ja jūs pretendējat uz starptautisku pārdošanas vadības amatu, jūs varat izvēlēties tādām kategorijām kā “Pārdošanas un mārketinga pieredze”, “Starptautiskā biznesa/svešvalodu prasme” un “Komandas veidošanas un līderības ekspertīze”, norādot atbilstošos sarakstus prasmes un sasniegumi zem katra.

ĪstaisNodarbinātības vēstureFunkcionālā CV sadaļa parasti ir īsa, ar vienkāršu ieņemamo amatu sarakstu, uzņēmumu nosaukumiem un nodarbinātības datumiem pirmās vai otrās lapas apakšā, lai uzsvērtu to nozīmi. Reizēm daļa šīs informācijas tiek pat tīši izlaista.


Funkcionāls CV parauga formāts

Vārds
Kontaktinformācija

MĒRĶIS


Meklēju biroja vadītāja amatuar ABC uzņēmumu, lai maksimāli palielinātu darbinieku efektivitāti un stimulētu uzņēmuma izaugsmi, izmantojot aktīvus centienus, lielisku laika plānošanu un koordinācijas prasmes.

PROFILS

Pabeigts biroja vadītājsar pierādītu spēju izstrādāt un īstenot laika pārvaldības stratēģijas, kas atbalsta uzņēmējdarbības un finanšu mērķus. Pēdējā darbā samazināts darbības budžets par 10 000 USD. Atzīts par ekspertu efektivitātes un datu pārvaldības jomā.

Cienījamais komandas spēlētājskoncentrējas uz uzņēmuma mērķu sasniegšanu. Sekojiet līdzi izmaiņām nozarē, turpinot profesionālo attīstību (nopelnījis projektu vadības profesionālo sertifikātu).


PRASMES

  • Biroja vadība
  • Komandas veidošana un uzraudzība
  • Personāla attīstība un apmācība
  • Politikas un procedūru rokasgrāmatas
  • Ziņojumu un dokumentu sagatavošana
  • Izklājlapu un datu bāzu izveide
  • Kreditoru/debitoru parādi
  • Grāmatvedība un algas uzskaite
bez gaļas burgers drupina
  • Ierakstu pārvaldība
  • Sapulču un pasākumu plānošana
  • Krājumu pārvaldība
  • Izdevumu samazināšana

PROFESIONĀLA PIEREDZE

Procesu racionalizācija/problēmu risināšana

  • Izstrādāti efektivitātes uzlabošanas darbplūsmas/procesa uzlabojumi, kas ļāva uzņemties arvien lielākus pienākumus, kas vajadzīgi darbinieku skaita samazināšanas dēļ.
  • Izdevumi samazinājās par 15%, ieviešot krājumu kontroli un standartizējot pasūtīšanas procedūras.
  • Ietaupīja tūkstošiem dolāru nodevās un uzlaboja tiešā mārketinga kampaņu atbildes rādītājus, ieviešot agrāk ārpakalpojumu masveida pasta funkciju.

NODARBINĀTĪBAS VĒSTURE

ABC bizness- Ņujorka, Ņujorka
Administratīvais asistents, no 2017. līdz šim

IZGLĪTĪBA

EFG koledža- Ņujorka, Ņujorka
BA Communications, 2016

Rīkojieties piesardzīgi

Ja funkcionāls atsākums izklausās kā piemērots jūsu situācijai, ņemiet vērā, ka šai pieejai ir daži trūkumi. Datumu vai titulu atstāšana var radīt darbā pieņemšanas vadītāju aizdomas, ka jūs mēģināt kaut ko slēpt, kas, visticamāk, arī esat. Tas var nedaudz apgrūtināt arī lasītājus, kuri cenšas noskaidrot, kur veicāt konkrētu darbu, jo šī informācija ir norādīta prasmju kategorijās, nevis amatu nosaukumos.

Labākā stratēģija ir rūpīgi izvērtēt savu situāciju, nosverot šī formāta plusus un mīnusus. Ja funkcionālā dizaina priekšrocības atsver trūkumus, turpiniet, ignorējiet tradīcijas. Jauns uz prasmēm balstīts formāts varētu būt tieši tas, kas nepieciešams jūsu CV, lai jūs parādītu vislabākajā gaismā.

Pārbaudiet to

Ja apsverat netradicionālu atsākšanas formātu, tas ir vēl jo vairāk iemesls, kāpēc vēlaties to pārskatīt, pirms izmantojat to darbam. Pretējā gadījumā jūs riskējat nosūtīt sarežģītu savu prasmju attēlojumu - un neviens nevēlas, lai tas notiktu. Vai jūs varētu izmantot kādu palīdzību? Saņemiet bezmaksas atsākšanas novērtējumu šodien no Monster's Resume Writing Service ekspertiem. Divu darbadienu laikā jūs saņemsiet detalizētu atgriezenisko saiti, tostarp pārskatu par savu CV izskatu un saturu, kā arī prognozes par darbinieka pirmo iespaidu. Tas ir ātrs un vienkāršs veids, kā pārliecināties, ka jūsu CV ir vislabākajā formā darba meklēšanai.