Veselības pakalpojumu pārvaldība ir augoša joma, jo īpaši tāpēc, ka arvien vairāk veselības aprūpes iestāžu tiek izmantotas tehnoloģijas. Ierakstu pārvaldība un laboratorijas rezultāti tiek pārvietoti uz elektroniskām platformām, un slimnīcām ir jāalgo administratori, kas apstrādā datus. Jūs varētu strādāt pansionātā, klīniskā vidē, veselības informācijā vai kā administratora palīgs. Liela daļa jūsu dienas prasīs jums uzlabot efektivitāti un procesu veselības aprūpes iestādēs, sekot līdzi likumiem un atbilstībai, pārvaldīt personāla grafikus, būt uzņēmuma sejai lielākajās sanāksmēs un organizēt un pārvaldīt veselības ierakstus. Šeit ir piecas galvenās prasmes un kvalifikācija, kas jums būs nepieciešamas kā veselības pakalpojumu vadītājs.


Izglītības prasības

Lai kļūtu par veselības pakalpojumu vadītāju, ir nepieciešams vismaz bakalaura grāds;saskaņā ar Hjūstonas hroniku, bakalaura grāds veselības aprūpes administrācijā ir minimums, ko darba devēji vēlēsies redzēt, un jūs varat izvēlēties specializēties tādās jomās kā slimnīcas vai pansionāti. Tomēr, ja vēlaties gūt panākumus un paaugstināt administratīvo rangu veselības aprūpes iestādēs, vēlaties iegūt absolventa grādu. Maģistra programmas parasti ilgst divus vai trīs gadus, un bieži vien būs nepieciešama gadu ilga prakse, lai iegūtu pieredzi šajā jomā. Ir arī noteiktas licences un sertifikāti, kas jums būs jāiegūst atkarībā no valsts, kurā strādājat, un jums būs jāsaglabā prakses pierādījumi visas karjeras laikā,saskaņā ar iekšējo ķermeni.

Tehnoloģiju prasmes

Ja jūs neesat apmierināts ar tehnoloģijām, veselības pakalpojumu pārvaldība nav paredzēta jums. Kā veselības aprūpes vadītājs jūs būsit atbildīgs par jaunākās kodēšanas un norēķinu programmatūras atjaunināšanu. Slimnīcas un veselības aprūpes iestādes tagad izmanto elektroniskos veselības ierakstus (EHR), kas prasīs jums apgūt jaunu programmatūru un pārliecināties, vai tā ir efektīva uzņēmumam kopumā.


Spēcīgas vadības prasmes

Jūs būsit atbildīgs par lielas komandas vadīšanu atkarībā no objekta lieluma, kurā strādājat. Ja strādājat nelielā slimnīcā vai veselības aprūpes iestādē, jūs varētu būt atbildīgs par visa personāla ikdienas pienākumu pārraudzību. Jums būs nepieciešamas spēcīgas vadības prasmes un organizatoriskās prasmes, lai visi varētu sekot līdzi un nodrošinātu, ka jūsu slimnīca vai veselības aprūpes iestāde darbojas nevainojami.


Juridiskās zināšanas

Liela daļa veselības aprūpes administratora darba ir saistīta ar veselības aprūpes politikas izpratni un īstenošanu. Jums būs jāsaprot veselības aprūpes nozares noteikumi un tas, kā tie attiecas uz jūsu veselības aprūpes iestādi. TheDarba statistikas birojsnorāda, ka veselības aprūpes pakalpojumu administratoriem būs jāseko jauniem likumiem un politikai un jāzina, kā atbilstoši pielāgot savu slimnīcu vai veselības aprūpes iestādi.


Prasmes problēmu risināšanā

Veselības pakalpojumu administratori bieži saskaras ar detalizētiem uzdevumiem un situācijām, kas prasīs efektīvas problēmu risināšanas prasmes. Neatkarīgi no tā, vai tas ir saistīts ar personālu vai administratīviem pienākumiem, jums būs jāspēj radoši domāt un droši jātiek galā ar jebkuru uzdevumu. Spēcīgas un radošas problēmu risināšanas prasmes palīdzēs jums gūt panākumus kā veselības pakalpojumu vadītājam.

Saskaņā ar BLS, veselības aprūpes pakalpojumu vadītāji var nopelnīt vidēji USD 88 580 gadā, un tā paredz, ka nozare līdz 2022. gadam pieaugs par 23 procentiem. Tā ir strauji augoša joma ar lielu atalgojumu un daudzām iespējām virzīties uz priekšu. Ja veselības pakalpojumu pārvaldība jums šķiet piemērota, pārbaudiet Gastromium, lai atrastu atveres jūsu reģionā.