Es parasti palieku ārpus Gastromium rakstiem, kurus es rakstu. Bet šoreiz es nevaru, jo šī ir personīga.


Vairāk resursu no Gastromium:
  • Intervijas padomi intravertiem
  • Publicējiet savu CV
  • Meklēt Darbs

Kad mana redaktore man lūdza uzrakstīt kādu rakstu, lai palīdzētu cilvēkiem saprast introvertus darba vietā, es zināju, ka man būs daudz ko teikt, it īpaši, kad viņa man lika apspriest nepareizus priekšstatus, kas cilvēkiem mēdz būt par introvertiem un bieži vien neredzamajām stiprajām pusēm. uz darba vidi.

Redzi, es esmu intraverts - cilvēks, kuram ir enerģija, jo viņam ir pietiekami daudz laika domāt un pārdomāt un uzlādēties (vēlams vienatnē), un kuru izsūc pārāk daudz starppersonu mijiedarbības un darbības, kas prasa spēju domāt par manu pēdas.

Sabiedrības uztvere par intravertiem

Bet introversija mēdz nespēlēt labi mūsu galvenokārt sociālajā, straujajā, ekstravertā amerikāņu pasaulē. Patiešām, saka Marti Olsen Laney, grāmatas autorsIntrovertā priekšrocība: kā attīstīties ekstravertā pasaulēun tās pavadošās vietnes ražotājs, introverti 'bieži tiek pārprasti, jo mūsu kultūra pārvērtē ekstravertās prasmes, piemēram, rīkoties un runāt ātri.'


Tādējādi ir ierasts, ka darbavietas introverti tiek apgrūtināti ar šādiem negatīviem aprakstiem:

  • Antisociāls, vientuļš, kautrīgs, nevis komandas spēlētājs.
  • Neuzmanīgs, pasīvi agresīvs, aiztur informāciju.
  • Lēna, neproduktīva, trūkst spēju.
  • Bez entuziasma.
citronu kausēšanas bumbiņas

Nu, uzmini nu, amerikāņu strādnieki: mums, introvertiem, nav ne vainas. Mēs vienkārši atšķiramies no pasaules ekstravertiem. Faktiski katrai negatīvai etiķetei, kas parasti tiek piešķirta intravertiem, ir pozitīvs pretstats, kas ir tuvāk patiesībai:


  • Mums ir tendence burtiski uztvert frāzi “pusdienas pašam”. Bet mēs izmantojam šo laiku, lai domātu par radošiem problēmu risinājumiem, izstrādātu jaunu iniciatīvu plānus un nojauktu nepatīkamās detaļas, kuras ignorējot, varētu sagraut lielu darījumu.
  • Protams, mums var nebūt ideju, ar kurām dalīties, kamēr sanāksme nav beigusies, taču šīs idejas vienmēr būs pārdomātas un pamatīgas. Ja tie nebūtu, mēs vispirms netraucētu tos dalīties.
  • Labi, mēs dažreiz esam vainīgi, ka izrādāmies neuzmanīgi un pasīvi. Bet tā ir ilūzija. 'Tā kā jūs nevarat redzēt, kas notiek intravertā prātā, daudzi cilvēki uzskata, ka nekas nenotiek,' saka Pamela Brauna, Šamplina, Minesotas karjeras konsultante, un-lai ieraksts parāda-mans biznesa partneris un līdzpriekšsēdētājs mūsu semināros par intravertu karjeras jautājumiem. 'Nepareizi! Introvertam, kas tiek apstrādāts iekšēji, bieži notiek tik daudz iekšienē, cik ekstraverts demonstrē no ārpuses. ”

Kas attiecas uz jūsu darba vietas intravertu

Vai vēlaties labāk sazināties ar mums darbavietas intravertiem un, vēl svarīgāk, palīdzēt mums darīt visu iespējamo jūsu un organizācijas labā? Sāciet, vienkārši atzīstot mūsu intraverto raksturu un, attiecīgā gadījumā, jūsu ekstraversiju. Tas vien būtiski uzlabos mūsu darba attiecības. Tad jūs redzēsit, kā mums klājas, ja ļausiet mums:


  • Pirms runājam padomājiet:'Kolēģiem un priekšniekiem ir jāapzinās, ka intraverti bieži vien nezina, ko viņi domā, un ka viņiem ir vajadzīgs laiks, lai visu pārdomātu, pirms nonāk pie secinājuma,' saka Džo Makhjū, Edinas izpilddirektora vietnieks Minesotā, pareizo vadības konsultantu birojs. Tātad, McHugh uzsver, ir ļoti svarīgi atgriezties pie introvertiem pēc tam, kad viņiem ir bijis laiks apsvērt lietas.
  • Uzlādēt (atsevišķi):'Nedomājiet, ka pusdienošana introvertā vienatnē ir vientuļa,' saka Ņujorkas biznesa komunikāciju konsultante Nensija Ankovica, kura trenē introvertus par pašreklāmas stratēģijām. Šķiet, ka vientulība var būt introverta privāts uzlādes laiks.
  • Spēlējiet uz mūsu spēcīgajiem tērpiem:Introverti bieži vien ir lieliski pētnieki, rakstnieki un stratēģi, un viņi arī “tiecas būt labiem klausītājiem”, saka Ankovics. Tātad, ja jums ir vajadzīgs kāds pacietīgs, neatlaidīgs, mērķtiecīgs un metodisks, lai pārraudzītu projektu, iespējams, jūs atradīsit lielisku kandidātu savā darba vietā intraverts.
vegāns kokosriekstu siers

Vienkārši atcerieties: intraverti 'ir kā aisbergi,' saka Makhjū. 'Tas, ko jūs redzat uz virsmas, ir tikai neliela daļa no visa viņu es. Tas ir tikai tas, ka introverti, atstāti savās rokās, var nepalīdzēt cilvēkiem redzēt pārējos. ” Tātad jums pastāvīgi būs jāmeklē zem tā esošā viela.