Darba meklēšana var šķist pat sarežģīta, satriecoša, it īpaši, ja kādu laiku esat bijis prom no tā. Un, tāpat kā katrā sāpju punktā, ir dažādi profesionāļi, kas vēlas palīdzēt jums to pārvaldīt, sākot no speciālistiem - interviju sagatavotājiem, CV rakstītājiem - līdz vispārīgiem speciālistiem, piemēram,karjeras treneriun padomdevēji.
Bet vai jums tiešām ir nepieciešama algotā roka? Galu galā jūs jau kādu laiku esat pie tā - vai jums nevajadzētu zināt, ko jūs darāt šajā brīdī?
Ja jums rodas jautājums, kad ir jēga piesaistīt profesionāļus, šeit ir daži scenāriji, kas jums palīdzēs.
Problēma: jūs neesat meklējis darbu piecu līdz desmit gadu laikā vai arī maināt laukus
Vai tev vajag palīdzību?Jā
Noteikti ir daži cilvēki, kuri var jums palīdzēt, ja pēc kāda laika neesat pārvietojušies. Akarjeras treneris,piemēram, var palīdzēt jums precizēt nākamo soli jūsu karjeras ceļā. & ldquo; Karjeras treneri bieži vien ir vajadzīgi pārejas laikā, piemēram, pēc atlaišanas vai brīvprātīgas darba maiņas, & ldquo; saka Karen Tucker, tiešsaistes interviju koučinga firmas InterviewOne īpašnieks.
Bet, iespējams, vēlēsities nolīgt arī CV rakstītāju, un tiešsaistē ir daudz CV rakstīšanas pakalpojumu, ieskaitot vienu, kas pieejams vietnē Gastromium. & ldquo; Pretendentu izsekošanas programmatūras programmas un darba tirgus pēdējo piecu gadu laikā ir krasi mainījušās, un tas var ārkārtīgi palīdzēt sadarboties ar kādu, kurš saprot visas šīs izmaiņas, & ldquo; saka Džesika Ernandesa, Great Resumes Fast prezidente un izpilddirektore.
Pārliecinieties, ka konsultējaties ar kādu, kas ir pazīstams ar jūsu jomu. & bdquo; Es būtu piesardzīgs attiecībā uz dažiem pakalpojumiem, jo tie var būt ļoti veidni orientēti un jūsu CV izklausās kā visi citi, & rdquo; saka Nensija Halpenna, KNH Associates izpilddirektore Ņujorkā.
Izdevums:Jūs pārejat uz jaunu tirgu
Vai tev vajag palīdzību?Nē
Jums nav jāpieņem kāds darbā tikai tāpēc, ka esatpārvietošana- ir dažādas lietas, kuras vispirms varat izmēģināt pats.
Piemēram, pārbaudiet savas koledžas vai universitātes absolventu direktoriju, lai uzzinātu par karjeras kontaktiem jaunajā jomā. Pievienojieties bezpeļņas organizācijai, baznīcai vai sinagogai. Dodieties uz pilsētas domes sēdēm un satieciet jaunus cilvēkus.
& ldquo; Integrējieties sabiedrībā, un jūs varat veikt daudz pētījumu, & rdquo; Halpern saka. & ldquo; Kurš ir lielākais darba devējs pilsētā? Kurš ir lielākais darba devējs jūsu jomā? Jums ir jāveic citi darbi, pirms jums ir nepieciešami karjeras trenera pakalpojumi. & Rdquo; Vienkārši gaidiet, ka darba meklēšana prasīs ilgāku laiku, jo jūs esat jauns uz skatuves.
Varat arī iestatīt e -pasta brīdinājumus no Gastromium, kas atbilst darba vietām jūsu mērķa pilsētā. Tas ir vienkāršs veids, kā novērtēt darba tirgu šajā jomā un noteikt lielākos darba devējus.
Problēma: jūs lecat līmeni vai korporatīvo kultūru
Vai tev vajag palīdzību?Jā
Jūs noteikti neesat iesācējs intervijas procesā, bet, ja jūspiesakoties savai pirmajai C-suite lomaivai pozīciju, kas ir liels solis uz augšu, iespējams, vēlēsities uzlabot savas prasmes. Jautājumi var atšķirties no iepriekš redzētajiem, vai arī jums var būt intervija.
Tas pats attiecas uz kultūras izmaiņām, piemērampārejot no korporatīvās kultūras uz jaunuzņēmumu kultūru. & ldquo; Ja likmes ir atšķirīgas un spēle ir atšķirīga, un līmenis ir atšķirīgs, nav slikta ideja, ja kāds jūs aizvedīs pa soli, & rdquo; Halper saka.
Interviju apmācība ir arī gudrs solis, ja jūs dodaties uz intervijām un nesaņemat nekādus atzvanus. & ldquo; Iespējams, jūs darāt kaut ko tādu, ko jūs pilnīgi nezināt par to, ka nevēlaties intervēt, & rdquo; saka Mary Warriner, karjeras trenere un emuāru autore vietnē marywarriner.com.
Izdevums: Jūs domājat atstāt darbu, bet neesat pārliecināts
Vai tev vajag palīdzību?Nē
Ja jūs esat nelaimīgs darbā un apsverat iespēju lekt ar kuģi, ir vērts runāt ar cilvēkiem - draugiem, savu partneri -, taču jums nav obligāti jāpieaicina profesionālis. Ja jums ir padomdevējs vai jūs piederat kādai profesionālai asociācijai, jūs varat izteikties par nozari un darba tirgu.
Protams, karjeras treneris var palīdzēt, taču viņi var arī vairāk mudināt jūs pamest. & ldquo; Lielākā daļa karjeras treneru ir orientēti uz darbību, & ldquo; Halpern saka. & ldquo; Viņi vienkārši vēlas atrast jums darbu. & rdquo;
Veiciet elementāru darbu pats, lai noteiktuvai aiziešana ir ceļš, kuru vēlaties iet.Ja jums ir nepieciešami norādījumi, karjeras treneris var būt labs zvans, lai sniegtu norādījumus turpmākajiem soļiem.